Про Програму зайнятості

Мають наміри здійснювати інвестиційну діяльність ПрАТ «Луга», ДП «Комбінат хлібопродуктів», ТзОВ «Гербор-холдінг», ПП «Скло - Центр», ТзОВ «3К», ПП «БТР-С» та інші. В місті намітилась тенденція до активного просування продукції вітчизняних товаровиробників на традиційні міжнародні ринки, розширення зовнішніх ринків збуту і обсягів експорту промислової продукції, і як результат– темпи росту експорту випереджають темпи росту імпорту товарів, що і спричиняє утворення позитивного сальдо. Розвиток ринкових відносин вимагає активізації діяльності нових структур, здатних швидко реагувати на зміни фінансово-економічних умов, нарощувати виробництво продукції, товарів та послуг, забезпечувати швидке відшкодування витрат, створювати нові робочі місця, оперативно реагувати на зміни споживчого попиту. Мале підприємництво відіграє одну з провідних ролей у розвитку приватного сектору економіки та є важливим чинником сталого економічного зростання, створення нових робочих місць, структурної перебудови та зміцнення економіки міста. Відповідно до Закону України „Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності ” у місті діє реєстраційно – дозвільний відділ видачі документів дозвільного характеру за принципом організаційної єдності. З 01.06.2013 року розпочне роботу Центр надання адміністративних послуг. Реалізація заходів програми підтримки розвитку малого та середнього підприємництва в місті дозволить досягти надходжень до бюджетів всіх рівнів від діяльності малого підприємництва в 2013 році в сумі 16,0 млн.грн., в 2014 році – 16,5 млн.грн. Протягом останніх 3-х років в місті спостерігалося незначне, але зменшення кількості суб'єктів господарювання, і з урахуванням особливостей перехідного періоду реформування, можливо спрогнозувати, що в 2013-2017 роках в місті ця тенденція зміниться. На нинішньому етапі економічного розвитку міста виникає потреба в підвищенні рівня підготовки спеціалістів, насамперед, робітничих кадрів. Саме тому на даний час гостро постає завдання підготовки робітників з урахуванням міських потреб. Тому, протягом 2014-2017 року щорічно через міськрайонний центр зайнятості підвищуватимуть свою кваліфікацію 600 осіб. В економіці міста сформувалася система професійного навчання, яка включає підготовку за новими професіями та підвищення кваліфікації з числа штатних працівників підприємств, установ, організацій, навчання незайнятих осіб через службу зайнятості населення та через систему професійно-технічної освіти. Так, щорічно протягом дії Програми буде проходитиме професійну підготовку 10 осіб.

Усі роботодавці пішли в тінь. Платити такі податки у час кризи ніхто не зможе. Потрібна цільова урядова програма підтримки роботодавців та підприємців. І ще: не можуть усі торгувати, має хтось і займатися виробництвом товарів. Дожилися, що нам труси - китайці шиютью Ганьба!!!

Тільки от немає робочих місць чомусь???

Додати коментар

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании